Минфин РФ предлагается оптимизировать систему государственных гарантий на гражданской службе и сократить продолжительность отпусков, говорится в докладе ведомства об основных направлениях повышения эффективности расходов федерального бюджета.

Кроме того, предлагается упразднить медицинское страхование для госслужащих, медицинское, санаторно-курортное и жилищно-бытовое обеспечение, установить исчерпывающий перечень государственных гарантий на гражданской службе.

Планируется установить для всех гражданских служащих равную продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска, которая составит 30 календарных дней, то есть, сократится на пять суток.

Отмечается, что в настоящее время сложилась практика неполного использования ежегодных отпусков за отработанный период времени в расчете на год. К примеру, при увольнении гражданских служащих в связи с упразднением Минрегиона России выяснилось, что количество дней неиспользованного отпуска одним работником составило в среднем 118 дней, что потребовало выделения дополнительных ассигнований в объеме 94 миллионов рублей.

Предлагается также установить единообразное правовое регулирование для всех министерств и ведомств продолжительности ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день и установить, что его максимальная продолжительность составит три календарных дня.

Минфин РФ также предложил предоставлять право пользования служебным автотранспортом с персональным закреплением только руководителям федеральных органов исполнительной власти, говорится в докладе.

Кроме того, предложено сократить площади, предназначенные для размещения министерств и ведомств, в том числе в связи с планируемым сокращением численности госслужащих.

Также Минфин предложил сократить расходы на использование услуг залов в аэропортах и на вокзалах. При этом предлагается исключить возможность возмещения расходов федерального бюджета на VIP-залы, за исключением случаев, когда такие расходы включены в стоимость проездных документов.

Минфин предложил сохранить возмещение расходов за счет средств бюджета по проезду к месту командирования и обратно в условиях повышенной комфортности только для руководителей органов власти.

Кроме того, Минфин предлагает применить принципы "эффективного контракта" в отношении каждого госслужащего, исходя из необходимости определения оклада в зависимости от качества и количества выполняемой работы.