"Газпром нефть" создала должность заместителя генерального директора по развитию шельфовых проектов, ее займет сын секретаря Совета Безопасности РФ Николая Патрушева Андрей.

"В компании создана должность заместителя генерального директора по развитию шельфовых проектов, поскольку это стратегическое направление деятельности компании. Начало реализации крупных проектов на шельфе показало, что осуществление дальнейших стратегических планов требует выделения этого сегмента бизнеса для дальнейшего осуществления системной подготовительной работы", – сообщили в компании.

На новую должность назначен Андрей Патрушев, опыт которого в последние годы был связан с реализацией шельфовых проектов в России и за рубежом, сообщают в "Газпром нефти".

"До прихода в "Газпром нефть" Андрей Патрушев занимал должность замгендиректора "Газпром добыча шельф Южно-Сахалинск". Ранее был заместителем руководителя "Зарубежнефти", в том числе участвовал в работе "Вьетсовпетро", которое разрабатывает месторождения на шельфе Вьетнама", – добавили в "Газпром нефти".

В 2012 году газета "Коммерсант" сообщала, что младший сын Николая Патрушева Андрей стал первым заместителем гендиректора СП "Вьетсовпетро". По данным источников "Коммерсанта", Андрей Патрушев окончил в 2003 году Академию ФСБ, после чего служил заместителем начальника девятого отдела управления "П" ("Промышленность") службы. В задачи этого отдела входит контроль нефтяного рынка.

В 2006 году Андрей Патрушев был назначен советником председателя совета директоров "Роснефти", которым на тот момент был Игорь Сечин.

Назначение Андрея Патрушева на руководящий пост в компании "Газпром нефть" прокомментировал сегодня пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.

"Поверьте мне, в настоящее время в компанию берут людей на работу только по показаниям их квалификации, таланта и возможной отдачи от их работы, определенных KPI (ключевые показатели эффективности). Поэтому какое-либо родство в серьезных компаниях никакого значения не имеет", – сказал Песков журналистам.

По словам Пескова, на руководящих постах в государственных, негосударственных и смешанных компаниях огромное количество "сыновей и дочерей людей, которые не занимают никаких постов", их гораздо больше, чем детей чиновников.