В Мурманской области наблюдается дефицит медицинских специалистов. Об этом сообщил министр здравоохранения региона Дмитрий Панычев на «оперативке» в правительстве. По его словам, не хватает неврологов, травматологов, медицинских сестер, участковых терапевтов и педиатров, врачей УЗИ и функциональной диагностики.

В этой связи о мерах по стимулированию медработников и сокращению дефицита необходимых специалистов рассказал сегодня губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

«Буквально на днях подписал постановление о северной надбавке в полном объеме медработникам в возрасте от 35 лет и старше, которые ранее не получали ее в полной мере за стаж в районах Крайнего Севера, – сообщил губернатор.

Кроме того, установлена компенсация оплаты аренды жилья медработникам за счет регионального бюджета до 20 тысяч рублей в Мурманске и до 15 тысяч рублей в других населенных пунктах. Увеличены в два раза стипендии для ординаторов и студентов, обучающихся по целевому направлению, а также установлены стипендии для студентов, обучающихся в медколледжах.

В регионе введена компенсация стоимости проезда к месту практики и обратно для целевых студентов, а также аренда жилья на время практики.

Установлена выплата в 1,5 миллиона рублей врачам, приезжающим работать в Кандалакшу, Ковдор, Заполярный и Оленегорск, продолжает действовать выплата в 1 миллион рублей для приезжающих работать в другие медучреждения области».
  
В 2022 году медицинским специалистам было предоставлено 67 квартир в 11 муниципалитетах. Работники здравоохранения включены в приоритетный перечень потенциальных участников программы «Свой дом в Арктике», у них есть возможность получить сертификат на 1,5 миллиона рублей на строительство, приобретение дома на первичном рынке или домокомплекта.

Установлена фиксированная минимальная зарплата для ряда категорий в первичном звене и на скорой помощи – это коснулось более двух тысяч человек в области.

Выплачиваются: единовременное пособие в размере шести должностных окладов при первом трудоустройстве после окончания обучения; ежемесячная 20-процентная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания обучения. 

Также установлена ежемесячная выплата в 25% к должностному окладу отдельным категориям медработников, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах или поселках городского типа. Ее получатели – более тысячи человек.

По сообщению Мининформполитики Мурманской области.