Пенсионный фонд России объявил о сокращении численности своих сотрудников на 25%

В наступившем 2019 году Пенсионный фонд России сократит около 25% сотрудников, сообщил председатель ПРФ Антон Дроздов.

"Мы планируем дальнейшую оптимизацию численности фонда. Она связана со структурной перестройкой внутри фонда, с централизацией процессов, в том числе за счет развития информационных технологий", – сказал глава ПФР. По его словам, в течение ближайшего месяца специалисты фонда закончат разработку "дорожной карты" по оптимизации численности. В частности, изучается возможность использования инфраструктуры "родственной организации" – Фонда социального страхования – для того, чтобы гражданин в отделении Фонда соцстраха мог получить услугу Пенсионного фонда, и наоборот. А процесс обработки информации будет централизован и цифровизован, с сокращением районного звена при одновременном повышении качества работы.

Кроме того, по словам Антона Дроздова, ПФР планирует активно использовать МФЦ и расширять возможности личного кабинета на портале госуслуг, что позволит фонду "обслуживать граждан в удаленном доступе, в основном за счет бэк-офисов".

Всего сокращения затронут до 25% общей численности ПФР, которых по публичному годовому отчету за 2017 год насчитывается 108,8 тысячи человек: абсолютное большинство – женщины, почти половина которых работают в фонде более десяти лет.