В РЖД запланировали сокращение персонала и повышение зарплаты оставшемуся

В РЖД к 2025 году планируют сократить численность сотрудников на 42 тысячи человек и увеличить их среднюю заработную плату до примерно 80 тысяч рублей, следует из долгосрочной программы развития компании (ДПР).

Средняя численность сотрудников РЖД в первом квартале 2018 года составила 737,4 тысячи человек. К 2025 году – снижение на 42 тысячи человек, говорится в документе.

Численность сотрудников планируется снизить за счет естественного оттока персонала, перераспределения трудовых ресурсов, внедрения новых технологий, появления новых профессий, в том числе за счет объединения функций.

При этом РЖД собираются ежегодно привлекать 65 тысяч сотрудников. "Профессиональная навигация среди школьников. Целевая подготовка молодежи по программам высшего и среднего профобразования. Подготовка рабочих в учебных центрах компании. Обучение новым профессиям", – поясняется в программе.

"Среднемесячная зарплата работников приблизительно 80 тысяч рублей", – говорится в целях ДПР к 2025 году. Компания планирует ежегодную индексацию заработной платы, совершенствование системы мотивации, развитие системы повышения конкурентоспособности заработной платы.

Среднемесячная заработная плата в РЖД по состоянию на май текущего года, как сообщили в РЖД, увеличилась на 11,8% к уровню прошлого года и составила 55,007 тысячи рублей.