8 февраля 2015 11:56
Глава ФНПР Михаил Шмаков считает, что России должна догнать СССР по зарплате
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков, выступая на проходящем в Сочи съезде профсоюзов, заявил, что зарплата в РФ должна составлять 70-100 тысяч рублей и соотноситься с расходами работника, а разрыв между зарплатой топ-менеджеров и рядовых сотрудников должен сокращаться.
"Рост зарплаты, который проходил в течение последних 15 лет, лишь в недавнее время приблизил ее к сопоставимым цифрам дохода работников в последние годы Советского Союза. Но Россия в отличие от Советского Союза не имеет прежних общественных фондов, которые дополняли доходы работников, например, и в свободе передвижения, при низких ценах на билеты на транспорте, и в возможностях лечения… таких как бесплатная медицина и льготные путевки. С учетом этого, чтобы догнать СССР, зарплата в современной России должна была бы расти как минимум в три раза быстрее и составлять сегодня не менее 70 тысяч, а с учетом обвала рубля и все 100", – сказал Шмаков.
Глава ФНПР также отметил, что сложная ситуация сложилась с зарплатами бюджетников. "С одной стороны, на общих цифрах они выросли почти в соответствии с целевыми показателями майских указов… с другой, во многих регионах этот труд был обеспечен либо за счет увольнения работников и экономии фонда оплаты труда, либо за счет совмещения должностей, что не повышает качества работы", – заявил он.
Шмаков отметил, что проблема доходов работника и его заработной платы тесно связана с проблемой расходов. "Ведь даже если при росте зарплаты до 100 тысяч рублей пропорционально, а то и быстрее, растет квартплата, стоимость коммуналки…. цены в магазинах, значит, этот рост иллюзорен", – отметил он.
По словам Шмакова, собственники предприятий, сотрудники которых получают низкие зарплаты, зачастую являются миллиардерами и мультимиллионерами. "Надо честно сказать, система распределения доходов и расходов в России откровенно несправедлива, на одном и том же предприятии разрыв зарплат между топ-менеджерами и работниками может достигать 100 и более раз – эти цифры учитывают только заработную плату, оставляя в стороне доходы собственников в виде дивидендов и так далее", – заявил Шмаков.