Минтруд разработал типовой трудовой договор для малых предприятий

Проект такого типового договора внесен в правительство. Об этом сообщил сегодня министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

Закон, направленный на оптимизацию работы малого бизнеса, защиту занятых в этом секторе экономики, подписан президентом месяц назад, пояснил министр. В стране примерно 18-20 миллионов трудоспособных граждан выпадают из прозрачного правового поля: они либо работают самостоятельно (самозанятость), либо являются наемными работниками на небольших частных фирмах и зачастую работают без оформления трудовых отношений.

Введение типового трудового договора позволит сделать их труд прозрачным и защитит их права. "Понятие типового трудового договора вводится для микропредприятий с численностью до 15 человек, – уточнил Максим Топилин. – Это будет документ удобной формы, чтобы малое предприятие не несло дополнительных затрат по его внедрению".

Текст документа предполагается разместить на сайте Роструда. Работодателю будет достаточно распечатать его и заполнить. Появление такого типового договора позволит упростить и сделать более прозрачными взаимоотношения малого бизнеса и наемных работников.

С другой стороны, излишне формализовать трудовые отношения в сфере малого бизнеса не предполагается: за микропредприятиями сохраняется возможность устанавливать свои условия рабочего графика и оплаты работы, если они укладываются в рамки Трудового кодекса, уточнил министр.