Глава Минтруда считает, что отказавшихся от прививки сотрудников уволить нельзя, но отстранить от работы без сохранения зарплаты можно

Работника, который без объективных причин не сделал обязательную прививку против коронавируса в период эпидемии, могут отстранить от работы без сохранения зарплаты, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

"Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной", – заявил глава Минтруда.

При этом, он отметил, что увольнение работника за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.

Ранее на этой неделе глава Роспотребнадзора по Москве Елена Андреева постановила до 15 августа привить двумя компонентами вакцины от коронавируса 60% сотрудников предприятий сферы торговли, услуг, общепита, транспорта, здравоохранения, ЖКХ, МФЦ, образования и культуры. Решения о вакцинации представителей групп риска начали принимать власти и других регионов России.