В Мурманской области обсуждена подготовка к строительству новой атомной станции – КАЭС-2

Ввод первого энергоблока запланирован на 2035 год, второго – на 2037 год. Проект обеспечит регион электроэнергией на десятилетия вперёд, создаст новые рабочие места и станет базой для новых промышленных инициатив

О погоде в Москве в июне

Температура воздуха в Москве в июне ожидается выше климатической нормы на один градус, прогнозируются дожди и грозы, сообщил ведущий специалист центра погоды "Фобос" Михаил Леус

ИСККРА представляет календарь праздничных и памятных дат в июне 2026 года

18 – День стойкости и мужества мурманчан в годы Великой Отечественной войны

О футболе. К итогам чемпионата России

Первенство действительно получилось странным: чемпионом стала не команда, показывающая лучшую игру, а та, что собирала очки, зачастую, за счет мячей, забитых с пенальти, причем, далеко не всегда эти одиннадцатиметровые были очевидными

Самый длинный день в 2026 году - 21 июня

Самым длинным днем в 2026 году станет 21 июня, в эту дату произойдет летнее солнцестояние. В этот день продолжительность светлого времени суток составит 17 часов 33 минуты

Минпросвещения установило новую дату выпускных в школах – 27 июня

Ранее сообщалось, что последние звонки в школах прозвенят 26 мая

Международный опыт: в Италии могут ввести дополнительные отпуска для женщин на критические дни

Парламент Италии обсудит законопроект о предоставлении женщинам ежемесячно трех дней отпуска с сохранением зарплаты во время критических дней. При этом дамы должны представить заключение врача, что трудно переносят период временного недомогания.

Как сообщает австрийский телеканал ORF.at, законопроект предложили женщины-депутаты от Демократической партии. Активисты подсчитали, что от 60 до 90% дам страдают от болей. Это приводит к пропуску работы 5-15% сотрудниками женского пола. В случае принятия законопроекта, Италия станет первой страной, которая предоставляет подобные льготы для женщин на предприятиях.

Предложение итальянцев неоднозначно воспринимается в мире. Эксперты полагают, что нововведение негативно скажется на устройстве женщин на работу. Руководители предприятий будут нести убытки в связи с оплачиваемыми отпусками.


Назад