Евгения Медведева анонсировала свое ледовое шоу в стилистике 2000-х годов

Шоу состоится 13 сентября на московской "ЦСКА Арене". В его рамках трибуны будут переделаны в танцпол, а выступления на льду будут сопровождаться композициями 2000-х годов, которые будут исполнены их авторами вживую

XIX Съезд КПРФ принял резолюцию о признании доклада Хрущева о Сталине ошибочным

Принятая резолюция связана с восстановлением полноты исторической справедливости в отношении Иосифа Сталина

ИСККРА представляет календарь праздничных и памятных дат на июль 2025 года

22 – На широте Мурманска заканчивается Полярный день

Солнечная активность переживает спад. Следующий пик наступит только в 2034 году

В тоже время риски крупных вспышек на Солнце и магнитных бурь на Земле сохранятся еще два-три года

Температура в 2025-2029 годах останется на высоком уровне

"Глобальные климатические прогнозы показывают, что в ближайшие пять лет температура, как ожидается, останется на рекордном уровне или приблизится к нему, что увеличит климатические риски и воздействие на общество, экономику и устойчивое развитие", – сказано в документе

Работодателей обязали продлевать договоры с беременными женщинами

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся оформления срочных трудовых договоров с беременными женщинами.

Соответствующий закон об изменении ТК подписал президент РФ Владимир Путин, сообщает в среду пресс-служба Кремля.

"Федеральным законом вносятся изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, обязывающие работодателя в случае истечения срочного трудового договора с беременной женщиной при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам продлить срок действия трудового договора", – говорится в сообщении пресс-службы.

Закон, вносящий изменения в часть шестую статьи 84.1 и часть вторую статьи 261 ТК РФ, гласит, что работодатель обязан по письменному заявлению женщины, работающей по срочному трудовому договору, в случае истечения такого договора в период беременности, продлить действие договора до окончания беременности, а если женщине был предоставлен отпуск по беременности и родам – то до окончания такого отпуска.


Назад